谋新篇 开新局 以高质量党建引领高质量发展——半岛·综合体育官网召开2022年度党建工作会议

人气：15774   发表时间：2022-04-15 09:32:51

       4月13日，半岛·综合体育官网召开2022年度党建工作会议，进一步引领各级党组织和广大党员干部统一思想、振奋精神，踔厉奋发、笃行不怠，奋力开创集团党建新篇章新局面，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。集团公司党委书记、董事长林浩钧出席会议并讲话，党委副书记、总经理汪涛主持会议，党委副书记张洪明总结回顾了2021年党的建设和党史学习教育工作并部署2022年党建工作。

       林浩钧同志在会议中指出，这次集团党建工作会议，是在集团改革发展迈入关键阶段召开的一次十分重要的会议，集团上下要推动党建工作与生产经营深度融合，以新思维、新格局、新担当推动高质量党建引领高质量发展。

       林浩钧同志强调，一是结合全国全省的发展大局，谋划粤科党建工作新篇章。要立足科技创新这个国家必争必胜的制高点来谋划集团党建工作，进一步推动集团科创投资力度持续加大、科技产业发展做大做强、科技支持手段不断优化，确保粤科在科技自立自强大战大考中作出应有贡献。要立足广东高质量发展的中心大局来谋划集团党建工作，确保集团发展始终与全省中心大局同向同行。要立足经济社会转型发展的深刻变化来谋划集团党建工作，结合经济社会以及风投创投行业的发展变化来谋划提升，确保粤科在行业新一轮大发展大变革大调整中立于不败之地。二是结合落实集团“十四五”发展规划，开创粤科党建工作新格局。要打造支撑“十四五”规划落地的组织体系和人才队伍，展现党建新面貌。按照“四个同步、四个对接”要求织牢织密基层组织网络，通过“赛马”、“揭榜”、轮岗等机制打造人才铁军。要构建促进“十四五”规划实施的崭新机制，展现党建新活力。进一步完善薪酬收入与经营效益强挂钩的激励约束机制，继续深化大兵团作战的协同机制改革。要筑牢“十四五”时期健康发展的风险底线，展现党建新担当。牢牢守住风险红线的第一道关口，切实防止因人的问题带来的廉洁风险，以巡视巡察为契机补齐短板夯实底板。三是结合集团自身发展实际，增强党建工作的影响力、辐射力和创造力。要紧贴粤科业务渗透性强的特点，推动集团业务拓展到哪里、党的建设就跟进到哪里，拓展党建工作影响力。探索开展“党建赋能创投企业”活动，通过支部共联共建等方式面向中小微企业精准赋能。要发挥半岛·综合体育官网在科技金融领域的龙头地位，聚集辐射行业相关企业，发挥党建工作的辐射力。充分利用好省风险投资促进会组织的峰会、论坛等载体和相关下属企业的市场优势、地位，引领行业机构和产业链上下游企业进一步凝聚起金融服务实体经济、稳链控链强链的集群效应。要结合粤科业务面广特点，“一支部一特色”“一企一品”打造集团党建工作特色，提升党建工作创造力。通过打造“数字党建”创新模式，建立和完善“全员分享”的理论学习品牌，开展党建创新项目，推进学习型、创新型集团的创建。

       林浩钧同志要求，一方面要强化粤科组织体系建设，提升党建工作的传导力、执行力和协同力。强化各级党组织的体系建设，形成“上下一盘棋”，提升党建工作的传导力。建立健全集团党委、基层党组织、党小组和党员的四级党组织网络，构建运作高效、传导有力、令行禁止的组织体系。强化“一把手抓、抓一把手”，发挥“头雁效应”，提升党建工作的执行力。“一把手”要履行党建工作“第一责任人”职责，党委委员要履行好“一岗双责”，带头“点对点”“一对一”挂点督促基层党支部开展工作；党支部书记要守土有责、守土尽责，切实推动上级和集团党委的重大决策部署不折不扣的贯彻落实。要强化职能部门体系建设，打造“党建工作共同体”，提升党建工作的协同力。集团党群人事部、纪检监察室以及其他职能部门要围绕部门职责，加强工作协同，党务工作队伍要提升工作能力，共同形成党建工作合力。另一方面，要用系统的思维全面推进党建工作，实现以高质量党建引领高质量发展。要协调全局与局部的关系，确保党建工作推进有层次。各板块、各部门、各下属公司要围绕集团全局逐一细化具体工作，由点及面推动集团党建工作有梯次、分层次地有序铺开。要协调布局与落实的关系，确保党建工作推进有成效。按照“一季一调度、半年一督查、一年一考核”的要求，加强清单化管理、穿透式督办、精细化指导，各基层党要组织研究制订年度党建工作计划，细化安排重点工作。要协调抓总与抓重的关系，确保党建工作推进有抓手。要把学习贯彻党的二十大精神作为贯穿全年党建工作的一条主线，做好组织迎接、认真学习和贯彻落实三篇文章，要在紧扣“提升党建引领基层治理效能”主题上下功夫、见实效，统筹部署好各季度党建工作安排。要协调虚与实的关系，确保党建工作推进有质量。在学习教育上，通过历史现场的实物、先锋模范的实例、破解问题的实际增强学习教育的吸引力、感染力和实效性；在宣传报道上，要善于发现基层一线、投资项目、员工队伍中的典型和亮点。要协调守正与创新的关系，确保党建工作推进有方向有活力。在严格完成各项规定动作基础上，鼓励结合实际大胆创新，在确保集团正确发展方向的同时最大限度激发创新创造活力。

       张洪明同志对集团2022年党建工作进行了部署，他指出，集团要围绕“提升党建引领基层治理效能”主题，着力实施强化党的创新理论武装提升凝心铸魂效能、完善党的领导体制机制提升公司治理效能、建强基层组织网络提升赋能发展效能、深化三项制度改革提升激励约束效能、深化党建带群建提升团结凝聚效能、一体推进“三不”机制建设提升监督执纪效能等“六大效能”提升工程，力求在党建引领基层治理、党建品牌创建、党建推动高质量发展、党建激发人才动能上实现“四个新提升”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

       会上，集团公司第六党支部、粤普再贷党支部作了党建工作经验分享交流，集团公司党委书记林浩钧同志与集团公司党委委员分别签订《2022年党建工作责任书》。

       集团公司各党支部书记、支委，广东鸿图党委书记，集团公司各部门正副职负责人，各二级企业董事长、总经理参加了会议。